Si les clients apprécient la qualité des prestations proposées par B&B HOTELS, ils connaissent moins les coulisses et les métiers qui contribuent à leur bien-être. Pourtant, derrière chaque séjour réussi se cachent des femmes et des hommes passionnés par leur travail. L'enjeu pour notre agence était donc de mettre en avant ces métiers peu valorisés, en créant des contenus engageants et divertissants sur les réseaux sociaux.
Notre agence accompagne les entreprises dans leur stratégie de communication sur la marque employeur, en mettant l'accent sur les réseaux sociaux. Notre objectif : aider nos clients à attirer et fidéliser les talents, en valorisant leur culture d'entreprise et leurs métiers.
Pour répondre aux attentes de B&B HOTELS, nous avons choisi de redonner du sens au mot "service", en mettant en lumière les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la satisfaction des clients. Nous avons ainsi développé une série de contenus mettant en scène les différents métiers de l'hôtellerie, de la réception au ménage, en passant par la maintenance et la restauration.
Pour capter l'attention des internautes et susciter leur intérêt, nous avons privilégié des formats courts et percutants qui revisitent les codes de certains des formats les plus connus sur les réseaux sociaux : quizzes, challenges et interviews décalées.
Chaque contenu a été pensé pour mettre en valeur les compétences et la passion des professionnels de B&B Hotels, tout en délivrant une information utile et pertinente pour les candidats potentiels.
Pour maximiser l'impact de notre campagne, nous avons mis en place une stratégie de diffusion ciblée sur les réseaux sociaux les plus pertinents pour toucher notre audience : Facebook pour les profils plus expérimentés, Instagram et TikTok pour les jeunes diplômés et les étudiants en recherche d'alternance.
Les contenus que nous avons créés ont généré de nombreuses interactions et partages, témoignant de l'intérêt suscité par notre approche.
